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Bildungsscheck NRW

Seit 2006 gibt es in NRW das Förderprogramm "Bildungsscheck NRW". Mit dem Programm, finanziert aus Mitteln des Landes NRW und dem Europäischen Sozialfonds (ESF), fördert das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (MAGS) die Beteiligung an beruflicher Weiterbildung.

 

Folgende Förderkonditionen gelten seit dem 01.03.2019:

 

Zielgruppen des Bildungsschecks im individuellen Zugang sind:

  • Personen über 16 Jahren, mit ihrem Wohnsitz in NRW die eine berufliche Weiterbildung planen.

 

Weitere Konditionen:

  • Einkommensgrenze: Das zu versteuernde Einkommen bei Einzelveranlagung muss über 20.000,00 Euro und unter 40.000,00 Euro liegen. Bei gemeinsamer Veranlagung muss dass gemeinsame zu versteuernde Einkommen über 40.000,00 EUR und unter 80.000,00 EUR liegen.
  • Anzahl: Je Kalenderjahr kann ein Bildungsscheck ausgegeben werden.
  • Förderhöhe: 50 % der Kurskosten, höchstens 500,00 EUR pro Bildungsscheck.

 

Nachweise:

  • Ihr Einkommensteuerbescheid vom Finanzamt oder
  • eine unterschriebene Erklärung einer Steuerberaterin oder eines Steuerberaters bzw. einer Fachanwältin oder eines Fachanwaltes für Steuerrecht über das zu versteuernde Jahreseinkommen oder
  • die Bescheinigung einer Behörde, aus der Ihr zu versteuerndes Jahreseinkommen hervorgeht.

 

Aus den Nachweisen muss ersichtlich sein, dass es sich um die beratene Person handelt und wie hoch das alleinige oder gemeinsame zu versteuernde Jahreseinkommen ist. Der Nachweis darf zum Zeitpunkt der Ausgabe des Bildungsschecks nicht älter als drei Jahre sein und verbleibt als Kopie in der entsprechenden Beratungsstelle.


Betrieblicher Zugang

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die einen Sitz der Arbeitsstätte in NRW haben, können für die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen einen Zuschuss über Bildungsschecks erhalten.

Folgende Konditionen gelten ab dem 01.03.2019:

  • Betriebsgröße: Das Unternehmen muss mindestens einen und darf maximal 249 Beschäftigte (Vollzeitäquivalente) haben. (Firmenintern muss ein entsprechender Nachweis, nicht älter als drei Jahre, vorliegen.)
  • Branche: Das Unternehmen darf nicht dem öffentlichen Dienst angehören.
  • Anzahl: Im Zeitraum von einem Kalenderjahr kann das Unternehmen bis zu zehn Bildungsschecks erhalten, der/die einzelne Beschäftigte einen Bildungsscheck in diesem Zeitraum.
  • Förderhöhe: 50% der Kurskosten, höchstens 500,00 EUR pro Bildungsscheck.

 

Gefördert werden Angebote, die der beruflichen Weiterbildung dienen und noch nicht begonnen haben. Dies können neben originärem Fachwissen auch fachübergreifende Themen sein, wie sie z.B. in Sprach- und EDV-Kursen oder in Kommunikations- oder Präsentationstrainings vermittelt werden.

 

*Die Erfüllung der genannten Bedingungen stellt keinen Rechtsanspruch auf die Ausstellung eines Bildungsschecks dar.

Nutzen Sie auch den Vorab-Test für den Bildungsscheck NRW